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廣州合同工收入低於最低標準上訪無果 
2008年10月12日 星期日 節目長度：3分9秒 下載mp3
10月11日，廣州眾多企業管理有限公司趙小姐向本台投訴，該公司發給合同制員工的工資低於國家規定的最低工資標準，並無理扣發員工工資，員工依法向有關部門反映情況，政府部門卻官官相護，員工的維權上訪之路極其艱難。
趙小姐說，按照國家有關政策，合同工試用期應發80%的工資，該公司只發60%的工資，而且工資低於國家最低標準。第一個月上了一個月的班，還倒扣了三百五十塊錢，另外扣了80元服裝費。如果工作不滿一年就離開的話，還要扣掉500塊錢的押金。此外，平時八個小時之外的加班，以及節假日加班，統統都沒有加班費。更談不上什麼勞保、醫保、養老保險、住房公積金等等。合同制工人對此強烈不滿，於是上訪遭相關部門推諉。
【錄音】「我們大概有30人一起去勞動局，他說我們是屬於市管，等我們到市裡時，他們又說區裡管。又到區裡，當時他們也沒說受理不受理，把資料給我們填了，據我們瞭解勞動局裡的人是偏幫他們的，沒有幫我們的。他們沒有維護我們」
政府部門為利益驅動，根本不想維護民工權益，因此互相推諉，敷衍了事。深圳民主人士劉德軍也證實了這一點。【錄音】「去勞動局投訴，然後譬如說勞動局可能被他們酒店收買了吧，勞動局就騙他們簽了一個仲裁申請書，勞動局應該是勞動監察科調查處理的，他們不處理，偏要他們去仲裁，他們員工不願意，去那個省政府門前靜坐，然後有很多警察在那邊鬧事。」
趙小姐表示他們到處碰壁，最後只有省政府門前去靜坐，希望籍此引起社會關注以及廣泛的同情。最後雖然區勞動局接待了這些上訪者，卻說他們是非法行為越級上訪。
深圳民主人士劉德軍認為雖然合同工上訪無果， 但它意味著民心的覺醒，公民民主意識的復甦，他說：【錄音】「自己的權益自己爭取，才能得到，而且也對全國的人權是一個推動，每個人都意識到自己的權益不應該隨便被別人侵犯的時候，他才能去爭取，這樣才能真正的達到民主，民主了以後才能有法制，沒有民主法律是保護不了任何人的。」
趙小姐的經歷以及在廣州很多合同工的工資待遇不合理的問題，已成為一個社會問題。
以上新聞由希望之聲國際廣播電台記者李思思 宇蓮採訪報導
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